设计总监只招清华建筑学人才，大宸设计集团一则招聘引热议

　　近日,华南知名设计院大宸设计集团在其设计总监一职的招聘过程中,明确要求只招清华大学建筑学专业人才,引发业内热议。

　　大宸设计集团作为华南建筑设计行业的标杆企业。对于智力密集型的建筑设计行业,受市场影响吸引优秀人才显得至关重要,因此其招聘行为也就不难理解。随着我国大基建、大地产开发挥别“黄金时代”,设计院面临着量利下滑的发展困境。面对更加内卷的市场、更高要求的业主,设计院唯有突破创新、提升团队,以精品设计应对挑战。

　　此前,网传武汉大学建筑班学生因转专业绿色通道集体跑路不实,但建筑学专业招生遇冷已成事实。学生因薪酬低、工作强度大等原因不愿报考,高校通过降分招生、缩短学制、欢迎文科生等方式应对。大宸设计集团招聘事件与建筑学专业招生遇冷,客观反应了地产下行背景下建筑学人才供需的两极分化。一方面是供应端人才减少,另一方面是需求端对人才提出了更高要求。

　　虽然建筑市场遇冷,但是大浪淘沙始见金。在激烈的行业竞争中,将会涌现出更多优秀的建筑作品。毕竟在建筑被等同于盖房的时代,快餐式的建筑设计充斥整个房地产市场,人们忘记了建筑本质上是与音乐、绘画、诗歌相提并论的艺术形式。在可以预见的未来,人们将更加关注住房质量、居住环境和社会效益。我们有理由相信,具有创意属性和艺术属性的高质量建筑设计正当其时。